Dr. Julio Volenski

Los días de caravanas navideñas, viejitos pascueros, brindis, juegos artificiales en la costa, quema de neumáticos u otros objetos, son parte de la historia. Comienza el anhelado mes de enero donde miles de familias se preparan para comenzar las ansiadas vacaciones de verano. Sin lugar a dudas, las vacaciones representan para muchos una oportunidad para descansar física y mentalmente del trabajo, bullicio urbano, preocupaciones, etc. El contacto con la naturaleza, la relajación mental, el ambiente más oxigenado, los paseos, el buen sueño, hacen que nos sintamos mejor, llenos de energía, de buen ánimo. Tomarse unas vacaciones (según el diccionario, significa tiempo para descansar) es muy necesario. Éstas deberían servir para satisfacer la necesidad de descanso físico, mental, emocional, así como un momento para la diversión y crecimiento personal. No obstante, existe un planteamiento muy diferente que bien vale la pena exponerlo en esta sección. Mauricio Rebolledo, Director Regional Bio Bio para SERCOTEC plantea: a nadie le resulta posible desarrollar en forma continua una actividad, necesitamos pequeñas pausas, distracciones, para volver a realizar la misma tarea. En las empresas con modelos de producción fondistas, encontraron que pequeñas pausas incrementaban la productividad de los operarios. Los animales también descansan, el mundo, nuestro mundo, está organizado en ciclos: día/noche, invierno/verano/otoño/primavera, y tenemos nuestro propio ritmo interno. Dentro de un año laboral, existen varios periodos de descanso, pausas que hacen el día más llevadero...sin embargo, me inquieta el tema del descanso anual: ¿es suficiente?. No sería mejor complementarlo con jornadas laborales más cortas...¿terminar a las 17:00 hrs.?, ¿no será mejor una jornada de 30 horas que una de 40?, no será mejor trabajar 4 días por semana y descansar 3?, o como en los sistemas de montajes industriales: 20 x 10, 20 días de trabajo y 10 de descanso....¿que haremos cuando tengamos sistemas de teletrabajo o trabajo desde la casa?. Si tenemos sistemas de trabajo más humanos, que respeten nuestros propios ritmos, no tendríamos porque cansarnos tanto y terminar el año tan agotados, tendríamos un año mas llevadero. Las vacaciones son una herencia del modelo fordista de producción...entonces, mirando la economía del siglo XXI, la economía del conocimiento y la inteligencia, las neuronas no necesitan sólo vacaciones, necesitan periodos de descanso dentro del ritmo circadiano, pero no sólo un descanso anual que trastorna tanto la economía, las organizaciones, las empresas. Por tanto en este comienzo de siglo ¿no estaremos viendo la extinción de los actuales horarios de trabajo? Vínculos relacionados: - Trabajo y Salud Mental - Jugar para aprender - Vacaciones 2006